02 Ene 2018 Intendencia presentó mejoras en los barrios Calafí 1, 2 y 3 Con la presencia del intendente Andrés Lima e integrantes de su equipo de gobierno, se presentaron las mejoras en el complejo de viviendas de barrios Calafí 1, 2 y 3, que se enmarcan dentro del proyecto Calafí. Publicado en Noticias
02 Ene 2018 Intendente Lima realizó un balance positivo del 2017 El intendente de Salto, Dr. Andrés Lima, realizó un balance positivo de la gestión a lo largo de este 2017, repasando algunos trabajos que se han realizado en las diferentes áreas que conforman el Gobierno Departamental. Lima mencionó que en el caso de la Unidad Ómnibus, “hemos podido recuperar en estos Publicado en Noticias intendente Andrés Lima
02 Ene 2018 Se inauguró la nueva piscina de niños en Termas del Daymán Con la presencia de autoridades nacionales y departamentales encabezadas por el intendente de Salto, Dr. Andrés Lima, el pasado viernes quedó inaugurada la nueva piscina para niños en Termas del Daymán, una obra que surgió a iniciativa de la Asociación de Hoteleros, Gastronómicos y Afines (AHGA) de Termas del Daymán y que fue ejecutada con recursos económicos estatales. Hubo un aporte del Ministerio de Transporte y Obras Públicas de 2 millones de pesos y principalmente el aporte de la Intendencia de Salto que supera los 3 millones de pesos. Los integrantes de AHGA, Paola Rapetti y Noel Méndez, coincidieron en destacar que este es un momento muy especial por haber alcanzado una meta que se habían propuesto hace algunos años, pensando en tener un nuevo atractivo para la zona. Señalaron que esto era algo muy anhelado y que no se trata solo de una piscina sino que es una obra magnífica que llena de orgullo a todos. Ambos remarcaron el apoyo del Intendente que siempre estuvo acompañando el proyecto que hoy es una realidad. La directora de Turismo María Noel Rodríguez hizo hincapié en el apoyo del sector privado que en esta obra tuvo mucho que ver y del Ministerio de Turismo que "siempre está para potenciar, asesorar y también para corregir". El director de Salud e Higiene Dr. Juan Pablo Cesio, significó que "la primera infancia y la infancia, han sido una definición estratégica de preocupación y de inversión social, tanto del gobierno nacional como del gobierno departamental, por eso la concreción de esta piscina para niños no es casual". En representación del Ministerio de Trasporte y Obras Públicas, se hizo presente el director de Arquitectura, Dr. Daoiz Uriarte, quien transmitió el saludo del ministro Víctor Rossi y destacó "la importancia de dos herramientas que son: los consejos de ministros y los convenios sociales que se firman con organizaciones de la sociedad civil, como en este caso el firmado con AHGA para la construcción de este obra". El subsecretario de Turismo Benjamín Liberoff, recordó que cuando comenzó a trabajar en el Ministerio de Turismo -en el año 2005-, "las Termas tenían una ocupación del 10 al 15 %, y hoy en día los índices son extremadamente más altos que aquellos". Finalmente el secretario general de la Intendencia, Lic. Fabián Bochia, recordó las etapas llevadas adelante desde aquel consejo de ministros en San Antonio (el 4 de abril de 2016) y aseveró que "desde el gobierno departamental se ve a Termas del Daymán como una usina de desarrollo". Desde el gobierno departamental "se han hecho muchas cosas, como los cursos para manipular alimentos que tuvieron casi 400 personas mejorando su capacidad de trabajo y calidad en la atención" dijo el Secretario General. Publicado en Noticias Termas daymán
RESOLUCIÓN 314/2017: Termas Daymán. Horario especial para los días 31-12 y 01-01 Publicado en Resoluciones
Llamado para la provisión de un cargo como chapista en el Departamento de Servicios Públicos Llamado para la provisión de un cargo como chapista en el Departamento de Servicios Públicos Tipo de Vínculo: Contrato función pública. Escalafón: Obrero y Oficio. Período de postulación: hasta el 5 de enero de 2018. Tipo de Tareas: Chapista. Tipo de llamado: Méritos y antecedentes. Lugar de desempeño: Los postulantes que resulten designados desempeñarán funciones en el Departamento de Servicios Públicos. Tiempo de contratación: contrato de 6 meses renovable por hasta dos períodos de igual plazo si la evaluación del funcionario resulta favorable. Transcurrido dicho plazo y habiendo evaluación positiva de desempeño podrá ser incorporado en forma definitiva. Cantidad de Puestos 1 (un) Chapista Otras condiciones de trabajo Escalafón: Obrero y Oficio Grado: grado 3 remuneración vigente $ 23.524,45 a la fecha. Carga horaria: 40 horas semanales. Requisitos excluyentes: A) Para la inscripción: Cédula de identidad y Credencial Cívica vigente. Ser ciudadano natural, o legal con más de tres años. Primaria Completa (presentar comprobante) B) Para la contratación: Certificado de Buena Conducta. Carné de salud laboral. Edad: hasta 55 años Experiencia anterior, la que se puntuará por años de trabajo acreditados. Requisitos que se valoraran: Cursos relacionados al rubro laboral requerido. La no presentación de la documentación requerida o el incumplimiento de estos requisitos al momento de la contratación será causa para dejar sin efecto la designación. Incompatibilidades: Previo a la suscripción del contrato, la persona seleccionada deberá completar y signar declaración jurada en relación: A- Incompatibilidades 1) Mantener vigente otros vínculos con la Administración Pública, excepto aquellos que admitan su acumulación con otros cargos o funciones en virtud de norma jurídica expresa. 2) Percibir pasividad, retiro ni subsidio proveniente de actividad pública generada por sí mismo, excepto que se suspenda su percepción o que una norma legal habilite el cobro de ambas remuneraciones. B- Prohibiciones 1) Haber sido desvinculado, mediante resolución firme, por la comisión de falta grave administrativa o incumplimiento de sus obligaciones, sea como funcionario público o bajo cualquier otra modalidad de vinculación (Ley Nº 18.172, art. 4 de fecha 31 de agosto de 2007, en la redacción dada por el artículo 10 de la Ley Nº 19.149 de 24 de octubre de 2013). 2) Existencia de inhabilitación como consecuencia de sentencia penal ejecutoriada. 3) Haberse acogido al régimen de retiro incentivado regulado por el artículo 10 la Ley Nº 17.556 de fecha 18 de setiembre de 2002, en la redacción dada por el artículo 1 de la Ley Nº 17.672 de 16 de julio de 2003; ni al establecido por el art. 29 de la Ley Nº 17.930 de fecha 19 de diciembre de 2005, en la redacción dada por el artículo 9 de la Ley Nº 18.172 de 31 de agosto de 2007. En forma previa al a contratación deberá suscribir declaración jurada de no mantener proceso administrativo o judicial de tipo alguno con la Intendencia de Salto. Medios de Postulación: mediante formulario disponible en página web (salto.gub.uy) y documentos que acrediten los requisitos excluyentes en Gestión Humana (Juan Carlos Gómez 32) en horario de 9:15 a 16:15. El plazo es improrrogable. Etapas del proceso: 1. Instalación del Tribunal Estará integrado por un representante del Intendente, un delegado del Director de Servicios Públicos, un delegado gremial. 2. Instancia de Selección: Se generará un orden de prelación para cuya conformación se consideraran los factores relación de méritos y antecedentes presentados. Factores a considerar: El máximo posible será 100 puntos. Valoración de Méritos y Antecedentes. Se otorgará puntaje de acuerdo al nivel educativo, antecedentes laborales en el rubro laboral requerido, según el siguiente criterio: Educación Formal: (hasta 30 puntos) Último año Aprobado Puntos Ciclo Básico completo. 5 Bachillerato o equivalente (UTU) 10 Certificados de cursos relacionados 10 No se tendrá en cuenta ningún mérito o antecedente que no esté fehacientemente acreditado. Se deben presentar fotocopias de todos los ítems a los efectos de ser tenidos en cuenta. Antecedentes laborales: (hasta 45 puntos) Antecedentes acreditados Puntos Antecedentes en la actividad requerida 3 puntos por año Otros antecedentes 1 punto por año 4- Entrevista con el Tribunal. (hasta 25 puntos). Evaluación global del aspirante. 5- Fallo final y aprobación por el Intendente. Publicado en Trabajo
22 Dic 2017 NUEVO COCHE RECUPERADO Y RECONOCIMIENTO A FUNCIONARIOS EN LA UNIDAD ÓMNIBUS Junto a los funcionarios de la Unidad Ómnibus, el intendente de Salto, Andrés Lima, presentó un nuevo ómnibus urbano recuperado en los talleres de la comuna, que pasará a ser utilizado en las líneas de transporte de la ciudad. Publicado en Noticias
21 Dic 2017 INGRESAN NUEVOS POLICÍAS Y SE MANTIENE LA PRESENCIA DE LA GUARDIA REPUBLICANA EN SALTO El secretario general interino de la Intendencia de Salto, Dr. César Sánchez, mantuvo una reunión con el Ministro del Interior, Eduardo Bonomi, y el Director Nacional de Policía, Mario Layera, el pasado martes en la capital del país, la que valoró como altamente positiva. En la oportunidad estuvo acompañado por el jefe de Relaciones Públicas de la Intendencia, Alejandro Bermúdez, y una delegación del Centro Comercial e Industrial de Salto. Publicado en Noticias
SALTO HORTÍCOLA: LLAMADO A CONSULTORÍA PARA MODELO DE GESTIÓN Y PERSONERÍA JURÍDICA Publicado en Trabajo
20 Dic 2017 EMPRENDIMIENTOS DE CONSTITUCIÓN Y SALTO RECIBIERON HERRAMIENTAS A TRAVÉS DEL PROGRAMA DE INVERSIÓN PRODUCTIVA (PIP) Se procedió este martes a la entrega de equipamiento y maquinaria a emprendimientos productivos, a partir de un convenio entre la Dirección Nacional de Empleo (DINAE), el Instituto de Empleo y Formación Profesional (INEFOP) y la Intendencia de Salto. Publicado en Noticias