Llamado para la provisión de un cargo como chapista en el Departamento de Servicios Públicos Llamado para la provisión de un cargo como chapista en el Departamento de Servicios Públicos Tipo de Vínculo: Contrato función pública. Escalafón: Obrero y Oficio. Período de postulación: hasta el 5 de enero de 2018. Tipo de Tareas: Chapista. Tipo de llamado: Méritos y antecedentes. Lugar de desempeño: Los postulantes que resulten designados desempeñarán funciones en el Departamento de Servicios Públicos. Tiempo de contratación: contrato de 6 meses renovable por hasta dos períodos de igual plazo si la evaluación del funcionario resulta favorable. Transcurrido dicho plazo y habiendo evaluación positiva de desempeño podrá ser incorporado en forma definitiva. Cantidad de Puestos 1 (un) Chapista Otras condiciones de trabajo Escalafón: Obrero y Oficio Grado: grado 3 remuneración vigente $ 23.524,45 a la fecha. Carga horaria: 40 horas semanales. Requisitos excluyentes: A) Para la inscripción: Cédula de identidad y Credencial Cívica vigente. Ser ciudadano natural, o legal con más de tres años. Primaria Completa (presentar comprobante) B) Para la contratación: Certificado de Buena Conducta. Carné de salud laboral. Edad: hasta 55 años Experiencia anterior, la que se puntuará por años de trabajo acreditados. Requisitos que se valoraran: Cursos relacionados al rubro laboral requerido. La no presentación de la documentación requerida o el incumplimiento de estos requisitos al momento de la contratación será causa para dejar sin efecto la designación. Incompatibilidades: Previo a la suscripción del contrato, la persona seleccionada deberá completar y signar declaración jurada en relación: A- Incompatibilidades 1) Mantener vigente otros vínculos con la Administración Pública, excepto aquellos que admitan su acumulación con otros cargos o funciones en virtud de norma jurídica expresa. 2) Percibir pasividad, retiro ni subsidio proveniente de actividad pública generada por sí mismo, excepto que se suspenda su percepción o que una norma legal habilite el cobro de ambas remuneraciones. B- Prohibiciones 1) Haber sido desvinculado, mediante resolución firme, por la comisión de falta grave administrativa o incumplimiento de sus obligaciones, sea como funcionario público o bajo cualquier otra modalidad de vinculación (Ley Nº 18.172, art. 4 de fecha 31 de agosto de 2007, en la redacción dada por el artículo 10 de la Ley Nº 19.149 de 24 de octubre de 2013). 2) Existencia de inhabilitación como consecuencia de sentencia penal ejecutoriada. 3) Haberse acogido al régimen de retiro incentivado regulado por el artículo 10 la Ley Nº 17.556 de fecha 18 de setiembre de 2002, en la redacción dada por el artículo 1 de la Ley Nº 17.672 de 16 de julio de 2003; ni al establecido por el art. 29 de la Ley Nº 17.930 de fecha 19 de diciembre de 2005, en la redacción dada por el artículo 9 de la Ley Nº 18.172 de 31 de agosto de 2007. En forma previa al a contratación deberá suscribir declaración jurada de no mantener proceso administrativo o judicial de tipo alguno con la Intendencia de Salto. Medios de Postulación: mediante formulario disponible en página web (salto.gub.uy) y documentos que acrediten los requisitos excluyentes en Gestión Humana (Juan Carlos Gómez 32) en horario de 9:15 a 16:15. El plazo es improrrogable. Etapas del proceso: 1. Instalación del Tribunal Estará integrado por un representante del Intendente, un delegado del Director de Servicios Públicos, un delegado gremial. 2. Instancia de Selección: Se generará un orden de prelación para cuya conformación se consideraran los factores relación de méritos y antecedentes presentados. Factores a considerar: El máximo posible será 100 puntos. Valoración de Méritos y Antecedentes. Se otorgará puntaje de acuerdo al nivel educativo, antecedentes laborales en el rubro laboral requerido, según el siguiente criterio: Educación Formal: (hasta 30 puntos) Último año Aprobado Puntos Ciclo Básico completo. 5 Bachillerato o equivalente (UTU) 10 Certificados de cursos relacionados 10 No se tendrá en cuenta ningún mérito o antecedente que no esté fehacientemente acreditado. Se deben presentar fotocopias de todos los ítems a los efectos de ser tenidos en cuenta. Antecedentes laborales: (hasta 45 puntos) Antecedentes acreditados Puntos Antecedentes en la actividad requerida 3 puntos por año Otros antecedentes 1 punto por año 4- Entrevista con el Tribunal. (hasta 25 puntos). Evaluación global del aspirante. 5- Fallo final y aprobación por el Intendente. Publicado en Trabajo
22 Dic 2017 NUEVO COCHE RECUPERADO Y RECONOCIMIENTO A FUNCIONARIOS EN LA UNIDAD ÓMNIBUS Junto a los funcionarios de la Unidad Ómnibus, el intendente de Salto, Andrés Lima, presentó un nuevo ómnibus urbano recuperado en los talleres de la comuna, que pasará a ser utilizado en las líneas de transporte de la ciudad. Publicado en Noticias
21 Dic 2017 INGRESAN NUEVOS POLICÍAS Y SE MANTIENE LA PRESENCIA DE LA GUARDIA REPUBLICANA EN SALTO El secretario general interino de la Intendencia de Salto, Dr. César Sánchez, mantuvo una reunión con el Ministro del Interior, Eduardo Bonomi, y el Director Nacional de Policía, Mario Layera, el pasado martes en la capital del país, la que valoró como altamente positiva. En la oportunidad estuvo acompañado por el jefe de Relaciones Públicas de la Intendencia, Alejandro Bermúdez, y una delegación del Centro Comercial e Industrial de Salto. Publicado en Noticias
SALTO HORTÍCOLA: LLAMADO A CONSULTORÍA PARA MODELO DE GESTIÓN Y PERSONERÍA JURÍDICA Publicado en Trabajo
20 Dic 2017 EMPRENDIMIENTOS DE CONSTITUCIÓN Y SALTO RECIBIERON HERRAMIENTAS A TRAVÉS DEL PROGRAMA DE INVERSIÓN PRODUCTIVA (PIP) Se procedió este martes a la entrega de equipamiento y maquinaria a emprendimientos productivos, a partir de un convenio entre la Dirección Nacional de Empleo (DINAE), el Instituto de Empleo y Formación Profesional (INEFOP) y la Intendencia de Salto. Publicado en Noticias
20 Dic 2017 SE REALIZÓ EL LANZAMIENTO DE LA CENTRAL HORTÍCOLA DE SALTO Se realizó el lanzamiento del proyecto de Central Hortícola de Salto, cuyo objetivo principal es dinamizar la cadena hortifrutícola y funcionar como punto de carga y descarga para descentralizar el movimiento de lo que se produce en nuestra región. Publicado en Noticias
19 Dic 2017 BITUMINIZACIÓN DE CALLES DE BARRIO CALAFÍ Desde la semana pasada, la Intendencia de Salto está trabajando en la colocación de bitumen en las calles de los complejos de viviendas Calafí 1, 2 y 3. Estas obras forman parte del proyecto de mejoras de esta zona de la ciudad, que se financia a través del Fondo de Desarrollo del Interior (FDI-OPP) y se realiza con mano de obra y maquinaria de la intendencia. Publicado en Noticias Obras Barrios
18 Dic 2017 INTENDENTE REALIZÓ GIRA DE TRES DÍAS POR EL MUNICIPIO DE MATAOJO Este fin de semana el intendente de Salto Andrés Lima acompañado por integrantes de su equipo de gobierno, emprendió una gira de tres días por localidades del municipio de Mataojo. La misma comenzó el pasado viernes con una reunión junto a los vecinos de Sarandí de Arapey, localidad ubicada a 200 km de la ciudad de Salto. Publicado en Noticias intendente salto
18 Dic 2017 VISITA DEL EMBAJADOR DE URUGUAY EN CHINA El pasado viernes en horas de la mañana, una delegación del gobierno departamental encabezada por el intendente Andrés Lima, mantuvo una reunión con el embajador uruguayo en China, Fernando Lugris. Publicado en Noticias intendente salto